Dočasné přidělení​

Dočasné přidělení pracovníků k uživateli. Díky němu můžete rychle reagovat na změny v poptávce po pracovní síle a efektivněji řídit své lidské zdroje. Zaměstnavatelé mohou najímat pracovníky na projekty bez nutnosti se zavazovat k plnému zaměstnání.​

Recruitment/Permanentní umístění

Zprostředkování pracovníků do trvalého nebo dlouhodobého pracovního poměru. Vyhledáme vhodné kandidáty a zajistíme, aby se k vám dostali jen ti s odpovídajícími zkušenostmi a schopnostmi. Pomůžeme vám najít zaměstnance na odborné či manažerské pozice.​

​

Outplacement

Poskytujeme podporu zaměstnancům, kteří byli propuštěni nebo se rozhodli opustit firmu, při hledání nového zaměstnání. Tato služba zahrnuje kariérní poradenství, školení a asistenci při hledání nových pracovních příležitostí.

Školení a rozvoj​

Nabídka školení a kurzů pro zaměstnance, které jiPoskytování odborného poradenství v oblasti lidských zdrojů, jako je tvorba HR strategií, optimalizace náborových procesů, hodnocení zaměstnanců a další.m pomohou rozvíjet jejich dovednosti a zvýšit jejich hodnotu na pracovním trhu. Může se jednat o odborné kurzy, jazykové kurzy, školení v oblasti soft skills apod.

HR poradenství

Poskytování odborného poradenství v oblasti lidských zdrojů, jako je tvorba HR strategií, optimalizace náborových procesů, hodnocení zaměstnanců a další.

​

Personální audit​

Provádění auditu personálních procesů a systémů ve firmě s cílem identifikovat oblasti pro zlepšení a optimalizaci.

Pro uchazeče

Pomáháme uchazečům najít práci, která odpovídá jejich schopnostem a ambicím. Naše služby pro uchazeče zahrnují:

• Vyhledávání vhodných pracovních pozic
• Poradenství při tvorbě životopisu a motivačního dopisu
• Přípravu na pracovní pohovory
• Podporu při adaptaci na nové pracovní prostředí

Uchazečům nabízíme také možnost zúčastnit se různých školení a kurzů, které posílí jejich profesní dovednosti a zvýší jejich šance na pracovním trhu.

​